Préparation D.C.G. - Diplôme de Comptabilité et de gestion (iaelyon) - Bourg
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Détails
Références diplôme
Code RNCP : 35526
Nombre d'heures : 610 heures par an
Coût alternant : 105€ CVEC
Coût entreprise : 7 750 €
Condition d’accès
- Niveau(x) de recrutement
- Bac + 2
- Public ciblé
- DCG 1 ou BTS Comptabilité Gestion ou BUT GEA - Option finance
- Accessible en reprise d'études
- Oui
Présentation
DCG : Diplôme national délivré par le Rectorat - Niveau Licence (Bac + 3)
Il forme des professionnels du chiffre capables d'interpréter et d'exploiter des informations financières.La formation en alternance est particulièrement adaptée pour donner à la fois une formation pratique et une bonne formation théorique, dont l'iaelyon a le savoir-faire depuis de nombreuses années.
Attention : Formation exigeante, rythme soutenu. Il est impératif d’avoir une bonne maîtrise des bases comptables. L'investissement et le travail personnel seront indispensables.
Un DUCG est également délivré par l'Université, à la fin de l'année L2 et à la fin de l'année L3, aux candidats obtenant une moyenne générale au moins égale à 10/20. L'évaluation prend en compte les notes de contrôles continus, les partiels et les notes entreprise. Ce diplôme universitaire est bien connu des professionnels, et notamment des partenaires du CLEA. Il constitue la reconnaissance du niveau acquis par l’étudiant au sein d’une formation exigeante assurée par l’iaelyon et facilite l’insertion professionnelle pour ceux qui n’auraient pas validé la totalité des UE du DCG.
Stéphane Marion, responsable pédagogique de la préparation au DCG sur le Campus de Bourg présente la formation
Photo des promotions 202526
Objectifs
>> Intégrer une préparation au DCG année 1 (non proposée sur le Campus de Bourg-en-Bresse)
>> Intégrer un BTS CG ou un BUT GEA option FC – initial ou alternance ceci afin de bénéficier des dispenses
Le DCG est un examen d’État, organisé par le rectorat :
- Sujets uniques au niveau national ;
- Épreuves fin mai, début juin ;
- Inscription individuelle en janvier par les candidats - 22 euros par U.E
Spécificités
- Taux de réussite élevé à Bourg +de 70% en 2024
- Une formation du Centre Lyonnais d’Expertise-Comptable et d’Audit, élaborée en partenariat étroit avec les acteurs socio-économiques de la filière des métiers du chiffre.
- Un effectif réduit : 25 étudiants maximum
- Accompagnement à la recherche d'entreprise : Nous bénéficions d'un réseau de près de 300 entreprises partenaires qui accueillent chaque année les alternants de nos formations professionnelles et nos stagiaires de licences générales. Marine De Boni en charge de l'insertion et du placement reçoit les candidats et propose des séances de coaching en groupe ou en individuel.
Lieux
Bourg-en-Bresse
Contacts de la formation
Responsables pédagogiques
Recrutement et Pédagogie
Maître de conférences
Responsable Pédagogique
Profil LinkedIn
stephane.marion@univ-lyon3.fr
Sandrine ROBINET
Démarches administratives et inscription
Gestionnaire de scolarité
04 74 24 10 06
Profil LinkedIn
sandrine.robinet@univ-lyon3.fr
Horaires
Du lundi au vendredi de :
8h à 12h puis 13h30 à 17h30
Marine DE BONI
Accompagne le placement en entreprise
Chargée d'affaires et d'insertion
04 74 23 82 45
07 81 33 00 67
Profil LinkedIn
marine.de-boni@univ-lyon3.fr
Partenariats
Entreprises
Cabinet Fiducentre ; Fiducial ; SOBEC ; Inelys ; AG3C ; Excetia ; Mazars ; PolyOne ; LibExpert ; Avizeo ; Maison Bolard ; Alter Conseil ; Implid ; Aindex ; Le Kab ; Groupe Cogeparc ; Phygitalis ; Agir Audit et Gestion ; A&F associe ; KPMG ; APEI ; BCM Metallerie ; Novance ; FIPAR
Ils ont accueilli nos alternants en 2024-2025 :
APEI ; Maison Bolard ; Girod Moretti ; SOBEC ; BCM Metallerie ; A&F Associes ; BC Conseil ; Grand Bourg Habitat ; Novance ; A&F associes ; aindex ; cn expertise comptable ; fiduciaire d'expertise ; kpmg esc & gs ; le kab Oyonnax ; Avizeo ; FIPAR
Admission
Pré-requis
Niveau(x) de recrutement
Formation(s) requise(s)
- DCG 1
- BTS Comptabilité et Gestion (ou BTS CGO)
- BUT GEA option Finance - Comptabilité
Types de contrats
En apprentissageEligible de 16 à 29 ans. Sans limite d'âge dans le cadre d'une RQTH. La rémunération minimale de l’apprenti, pour un DCG, correspond à celle prévue pour une deuxième année d’exécution du contrat d’apprentissage sur la grille nationale de rémunération de l’apprentissage.
En formation continue
Le DCG intègre également des professionnels en reprise d'études dans le cadre de la Formation Continue. Elle est accessible sous le régime de la VAE (Validation d’Acquis de l’Expérience) totale ou partielle, sur dossier spécifique. Son organisation en alternance est compatible avec une activité professionnelle.
De la candidature à l'inscription
Etape 1 : Candidature sur portail ecandidat à partir de mi-janvier 2026Etape 2 : Pré-sélection du dossier par le Responsable Pédagogique Stéphane Marion
Etape 3 : Convocation à un entretien : jury composé du responsable pédagogique et de professionnels
Etape 4 : Admission suivie d'un accompagnement dans la recherche d'entreprise : Lorsque vous êtes admis dans la formation, Marine De Boni vous accompagne dans vos recherches d'alternance. Séance de coaching, cv book, job dating tout est mis en oeuvre pour vous accompagner dans vos recherches et vous faire bénéficier de notre large réseau d'entreprises partenaires. marine.de-boni@univ-lyon3.fr
Etape 5 : Recrutement par l'entreprise et signature du contrat d'alternance entre les différentes parties prenantes (entreprise/alternance/organisme de formation)
Etape 6 : Une fois le contrat signé vous pourrez vous inscrire sur le Campus en suivant les différentes démarches. Votre contact : Sandrine Robinet
Programme
- Cours à partir de septembre
- 2 ans de formation
- 610 heures de cours par an
- Rythme : 3 jours en entreprise 2 jours au Campus
- Résultat d'examens : Résultats du DCG : Communiqué par le Rectorat fin août - DUCG : Jury de délibération pour début septembre.
- À savoir :
- Les notes inférieures à 6/20 ne sont pas conservées ;
- Les notes entre 6 et 10/20 peuvent être conservées pour compensation ultérieure. Attention, la réinscription à une épreuve annule automatiquement et définitivement la note précédemment obtenue.
Il est possible, voire conseillé, de repasser certaines UE acquises par équivalence pour tenter de gagner des points supplémentaires :
>> Si vous avez une note supérieure à la moyenne, cette note remplacera le 10 obtenu par équivalence et deviendra définitive ;
>> Si vous avez une note inférieure à la moyenne, vous pourrez faire valoir votre dispense l'année suivante
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Détails des cours et des heures - DCG3
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Tronc Commun
(Obligatoire)
- 99010662 - Retour d'alternance (TD : 12h)
- 06200970 - Assistance personnalisée (TD : 2h)
- 06200088 - Tutorat individuel (TD : 10h)
- 06310020 - UE11 Contrôle de gestion (CM : 92h - TD : 56h)
- 01240051 - UE3 Droit social (CM : 84h - TD : 52h)
- 06300046 - UE6 Finance d'entreprise (CM : 84h - TD : 52h)
- 06210098 - UE7 Management (CM : 104h - TD : 64h)
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Tronc Commun
(Obligatoire)
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Détails des cours et des heures - DCG2
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Tronc Commun
(Obligatoire)
- 06200087 - Tutorat individuel (TD : 10h)
- 99010661 - Retour d'alternance (TD : 20h)
- 06210787 - Relation professionnelle (TD : 20h)
- 06200968 - Assistance personnalisée (TD : 20h)
- 01220088 - UE2 Droit des sociétés (CM : 84h - TD : 52h)
- 11180618 - UE12 Anglais des affaires- Préparation au TOEIC (CM : 32h - TD : 24h)
- 06310192 - UE11 - Contrôle de Gestion (CM : 28h - TD : 12h)
- 06230073 - UE10 Comptabilité approfondie (CM : 108h - TD : 80h)
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Tronc Commun
(Obligatoire)
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Et après ?
Niveau de sortie
Année post-bac de sortie
Bac + 3Compétences visées
URL Fiche RNCP
Savoirs-faire
• Facturation clients
• Suivi facturation clients
• Gestion des encaissements
• Traitement des litiges et des impayés
• Utilisation d’outils de contrôle des délais de paiement
• Suivi des avoirs
• Gestion des encours clients
• Relation avec une société de factoring
• Reporting des éléments vers la comptabilité générale
Gestion comptable
• Saisie comptable
• Rapprochements bancaires
• Révisions comptables
• Préparation des bilans comptables
• Établissement des situations intermédiaires
• Gestion de trésorerie
En cabinets comptables
• Organisation, planification, actualisation des dossiers clients
• Collecte des pièces comptables auprès des clients
• Orientation et conseil clients
• Organisation des normes et procédures comptables
• Suivi dossiers juridiques
• Gestion autonome d’un ou plusieurs clients
Gestion fiscale
• Établissement des déclarations fiscales (liasse fiscale)
• Déclarations de TVA
• Déclarations IS / CET
Gestion des actifs
• Réalisation fiches immobilisations
• Suivi amortissements
• Inventaire des immobilisations
• Contrôle internes liés aux immobilisations
Comptabilité fournisseurs
• Collecte des factures fournisseurs
• Codification des factures d’achats
• Enregistrement des factures dans les journaux
• Paiement des fournisseurs
• Suivi des échéanciers de paiement
• Gestion des litiges fournisseurs
• Traitement des notes de frais
• Analyse et justification des comptes
• Établissement des clôtures mensuelles, trim., annuelles
• Calcul et déclaration de la TVA et / ou DEB Comptabilité
Comptabilité clients
• Facturation clients
• Suivi facturation clients
• Gestion des encaissements
• Traitement des litiges et des impayés
• Utilisation d’outils de contrôle des délais de paiement
• Suivi des avoirs
• Gestion des encours clients
• Relation avec une société de factoring
• Reporting des éléments vers la comptabilité générale
Recouvrement
• Traitement des questions relatives au paiement des factures
• Relances écrites et téléphoniques des clients
• Lettrage et enregistrement des règlements reçus
• Préparation des dossiers contentieux,
• Gestion des mises en demeure
• Suivi des procédures auprès des huissiers
Compétences visées
La production des informations financières est de plus en plus automatisée et toujours plus abondante. Leur interprétation et leur exploitation à des fins de gestion ou pour satisfaire à des obligations légales et réglementaires sont d’une complexité croissante.
Les emplois visés supposent une certaine autonomie de travail, sous le contrôle d’un cadre ou d’un professionnel libéral, et des compétences techniques dans les domaines suivants :
>> Comptabilité
>> Finance
>> Droit des affaires
>> Droit social
>> Droit fiscal
>> Informatique
>> Management.
Gestion sociale
Préparation de la paie
• Calcul des bulletins de salaire
• Établissement de contrats de travail
• Déclarations de charges sociales périodiques
• Inscription des salariés auprès des organismes de protection sociale
• Formalités inhérentes au départ d’un salarié
De plus, la maîtrise de l’anglais appliqué aux affaires et une bonne culture économique sont nécessaires.
L'alternant doit savoir analyser et interpréter des opérations courantes et les transcrire dans le système d’information comptable et financier d’une organisation en s’appuyant sur des ressources informatiques.
Activités visées
Il doit être capable de :
- Produire les états financiers d’entités simples, les déclarations fiscales et sociales correspondantes
- D’intervenir sur le dossier de révision légale ou contractuelle de telles entités
- De produire les informations utiles à leur gestion (comptabilité de gestion et budgets)
- D’instrumenter et de prendre des décisions financières (gestion de la trésorerie et du crédit client)
- Savoir rechercher dans la documentation technique (par exemple, le Code général des impôts) les réponses à une question imprévue et communiquer par oral et par écrit les résultats de son travail (exemple : commenter les résultats du reporting mensuel dans une entreprise).
- Professionnels du chiffre capables d’interpréter et d’exploiter des informations financières
- Conseillers capable d’analyser l’environnement économique, social et juridique de l’entreprise
- En cabinet, le comptable touche à tout il est en charge de comptes clients. Il entretient un rapport privilégié avec la clientèle de l’établissement
- Lorsqu’il travaille en entreprise, il lui est souvent demandé de se spécialiser dans un domaine et s’occuper en priorité de certaines demandes, pour plus d’efficacité.
- Nos anciens témoignent
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- Maxime JUBAN - Diplômé du DCG promotion 2019
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« Le DCG a été pour moi un tremplin, qui m’a fait mûrir et m’a permis de me remettre en question. L’équipe pédagogique qui encadre la formation est fort sympathique et très disponible. Les enseignants quant à eux, nous ont dispensé des cours d’une rare qualité. Toutefois le DCG, n’est pas un diplôme donné. L’exigence de l’examen et la masse de travail requise font que seules la régularité, la motivation et la persévérance sont payantes ».
- Marion AGOSTA - Diplômée du DCG promotion 2019
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« Après un BTS CGO, et désireuse de poursuivre sur la voie de l’expertise comptable, c’est tout naturellement que j’ai décidé d’intégrer une préparation au DCG. Mon choix d’intégrer l’IAE de Bourg-en-Bresse provient essentiellement du fait qu’il s’agit d’une structure à taille humaine et d’un parcours en alternance. L’atout de cette formation est qu’elle est une valeur sûre, très reconnue par les entreprises et cabinets. Le fait d’être en alternance permet d’acquérir une expérience professionnelle, qui valorise nos CV vis-à-vis des DCG initiaux. Même si le rythme est soutenu, avec la mise en place d’une méthode de travail personnelle et régulière, la réussite sera au rendez-vous ».
- Marion DOY - Diplômée du DCG promotion 2017
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Quel métier exercez-vous actuellement ?
Je suis comptable en entreprise
Quel a été votre parcours de formation pour arriver à ce métier ?
J’ai effectué mon DUT GEA à l’IUT LYON1 sur le site de Bourg-en-Bresse puis j’ai intégré la formation à la préparation au DCG en alternance de l’iaelyon sur le site de Bourg-en-Bresse
Quel a été votre meilleur souvenir sur le Campus de Bourg-en-Bresse ?
Mon premier souvenir est la découverte du campus pour passer mon entretien de recrutement. Je me souviens de l’avoir trouvé très beau, propre et tout était très bien indiqué. Je m’y suis retrouvée très facilement.
Quelle est la particularité du Campus de Bourg-en-Bresse selon vous ?
Ce campus est à taille humaine, particulièrement agréable du fait qu’il a été récemment rénové. On s’y sent bien, pas perdu et on étudie dans des conditions optimales à mon sens pour réussir. Beaucoup d’espace est à disposition pour étudier calmement, le corps enseignant est toujours disponible et ça n’en est pas moins un Campus actif avec une vie étudiante.
Si vous deviez donner un conseil ou un enseignement aux futurs étudiants/ alternants quel serait-il ?
De préférer une préparation au DCG en alternance car c’est un moyen très efficace de mettre en pratique les enseignements universitaires, de valider son choix d’orientation, d’acquérir de l’expérience et de favoriser l’insertion professionnelle. - Vincent BELKIHAL - Diplômé du DCG promotion 2016
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Quel métier exercez-vous actuellement ?
Je suis expert-comptable stagiaire et chef de mission Cadre en cabinet d'expert comptable.
Quel a été votre parcours de formation pour arriver à ce métier ?
J'ai tout d'abord effectué un BTS CGO (comptabilité gestion) en alternance au lycée St Exupéry de Bellegarde puis j'ai intégré la préparation au DCG en alternance sur le campus de Bourg-en-Bresse. Et j'ai eu mon DSCG à l'iaelyon. Et je suis actuellement en train de passer mon DEC.
Quel a été votre meilleur souvenir sur le Campus de Bourg-en-Bresse ?
Ma 1ère soirée des anciens car c'est l'occasion de revoir tout le monde : anciens diplômés, enseignants, responsable de diplôme etc.
Quelle est la particularité du Campus de Bourg-en-Bresse selon vous ?
La proximité avec le corps professoral.
Si vous deviez donner un conseil ou un enseignement aux futurs étudiants/ alternants quel serait-il ?
L’attention en cours, c’est 80% du travail donc soyez attentif !
- Saisissez le titre ici
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- Nouvel onglet titre
Poursuites d'études
Spécificités : Les UE du DCG sont validées à vie. Possibilité de valider son diplôme en repassant les UE manquantes après une insertion professionnelle.
Insertion professionnelle
Secteurs d’activités
- Services comptables et financiers, de contrôle de gestion ou d’audit interne dans une entreprise industrielle ou commerciale, dans une organisation publique ou dans une association
- Cabinets d’expertise comptable ou de commissariat aux comptes
Évolution possible vers des postes à responsabilités comme Responsable d'un service comptable, conseiller financier etc.
Insertion professionnelle élevée en sortie de formation.
Perspectives emplois
- Collaborateur dans un cabinet d’expertise comptable en charge d’un portefeuille de clients petits ou moyens, sous la responsabilité d’un chef de mission et d’un expert-comptable
- Collaborateur dans un cabinet de commissariat aux comptes, sous la responsabilité d’un chef de mission ou d’un commissaire aux comptes
- Responsable comptable ou financier dans des structures petites ou moyennes (la taille reflétant approximativement le niveau de complexité) ou comptable unique
- Assistant du contrôleur de gestion
- Assistant dans un service administratif et financier d’une structure moyenne ou grande (gestion de trésorerie, credit management , etc.)
- Assistant dans le service d’audit interne d’un groupe
Téléchargements
Contrat d'apprentissage
CLEA
Choisir le Campus de Bourg
Pôle Handicap
Votre contact : Amandine Servolle, chargée d'accompagnement des étudiants en situation de handicap sur le campus de Bourg-en-Bresse.
amandine.servolle@univ-lyon3.fr
