Services aux entreprises à Bourg-en-Bresse

L'alternance est au cœur de notre université : sur 825 étudiants, 187 sont en alternance 

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Vos contacts sur le Campus


RELATIONS ENTREPRISES 
Aurore Gunia
Aurore GUNIA
aurore.gunia@univ-lyon3.fr
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RESPONSABLES PÉDAGOGIQUES

Ressources Humaines et Paie
annabelle turc
Annabelle TURC
annbelle01@hotmail.com
Profil LinKedIn

DCG
photo de stéphane marion
Stéphane MARION
stephane.marion@univ-lyon3.fr
Profil LinKedIn
Gestion Administrative et Financière et Ressources Humaines - (AGAF et RH)
Irène BESSARD
Irène BESSARD
irene.bessard@univ-lyon3.fr


Commerce en Banque et Assurance
Florence Dufour Ferrara
Florence DUFFOUR-FERRARA
florence.dufour-ferrara@univ-lyon3.fr
Profil LinKedIn

Recruter en alternance


Vous souhaitez recruter en alternant ? Former vos futurs collaborateurs ?

Notre offre de formation en alternance répond aux besoins du territoire et vous permet de recruter, parmi nos étudiants, les profils les plus adaptés à vos besoins et vos critères de recrutement. En effet, à travers des entretiens individuels, l'équipe du service relation entreprise découvre le potentiel de chaque candidat, leurs motivations et leurs attentes et vous proposent de vous mettre en relation avec eux ! 

Si vous recherchez à développer des compétences en comptabilité, Banque-Assurance, Gestion administrative, Paie, Marketing et vente en Btob, Management Industriel et Logistique... Nos équipes du campus peuvent vous accompagner dans vos démarches de recrutement et dans le choix de votre futur alternant.

Alliant théorie et pratique, le cursus en alternance permet aux alternants de s’immerger dans le monde de l’entreprise et de se professionnaliser. Nos formations sont accessibles sous deux formes de contrat
  • Contrat d’apprentissage 
  • Contrat de professionnalisation
  • Formation continue

Découvrez toutes nos formations accessibles en alternance à travers ces fiches compétences téléchargeables: 

MANAGEMENT INDUSTRIEL ET LOGISTIQUE           MARKETING ET VENTE EN BTOB
GESTION DE PRODUCTION LOGISTIQUE ACHATS
Fiche compétences Master MIL                                              Fiche compétence Master Mv
                    

GESTION ADMINISTRATIVE                                 RESSOURCES HUMAINES
ET FINANCIERE           

Fiche compétence AGAF                                              Fiche compétence RH

RH ET PAIE                                                           COMMERCE EN BANQUE-ASSURANCE
Fiche LP Paie                                              Fiche LP BA

COMPTABILITE GESTION
Fiche DCG


L'alternance ça fonctionne comment ?

Former un stagiaire


Le Campus de Bourg-en-Bresse peut aussi vous proposer des stagiaires : véritable opportunité pour nos étudiants d’acquérir des compétences et de se perfectionner, les périodes de stage en licence de Gestion (2 mois minimum à compter de juin), en droit toute l’année ou en histoire.
 
  • En droit : Tout au long de l'année pour une durée minimum de 10 jours (Stage obligatoire)
  • En gestion : Entre Juin et Septembre pour une durée de 8 semaines (Stage obligatoire)

Réseau des anciens


Le campus de Bourg-en-Bresse de l’Université Jean Moulin Lyon 3 fédère l’ensemble des diplômés des filières proposées sur le campus : masters, licences professionnelles, DCG, licences …

Le large panel de formations proposées par le Campus permet de représenter une diversité de secteurs d’activités, de niveaux de responsabilités, de métiers et de personnes qui partagent une expérience acquise au Campus de Bourg ou encore dans l’une des structures qui l’ont précédé (Ceuba, Esci, Ceforal).

Comment profiter de ce réseau en tant qu'entreprise?

  • Partager vos offres d'emplois en nombre et de façon ciblée. Nous bénéficions d'une importante base de données répertoriant l'ensemble des diplômés de nos formations depuis 1982. Triée par formation, promotion, adresse postale... nous pouvons transmettre vos offres d'emploi selon vos besoins et vos critères de sélection.
  • Participez à nos événements et recruter. Depuis 4 ans, nous organisons début Juin une soirée des anciens réunissant chaque année près de 500 diplômés de nos formations. Vous souhaitez recruter ? N'hésitez pas à nous contacter et à participer à cet événement où vous pourrez rencontrer de potentiels candidats.
  • Intervenez dans nos afterworks et partagez votre expertise. Nous avons pour projet de développer dans les mois à venir ce type d'événement à Bourg-en-Bresse, mais également dans la région lyonnaise. Organisés ponctuellement par thème ou par formation, ces afterworks auront pour but de développer les connaissances et le réseau de nos diplômés mais également de pérenniser les liens inter-étudiants.

Devenez partenaire du Campus


Recrutez nos talents, renforcez votre marque employeur, partagez votre expertise, confiez vos projets et entretenez un lien privilégié avec nos étudiants !


Renforcez votre marque employeur

En établissant un partenariat privilégié, le Campus de Bourg-en-Bresse vous propose de renforcer votre marque employeur auprès de nos étudiants et diplômés.

Vous pourrez :
• Participer aux événements organisés par le Campus de Bourg en Bresse : forum de l’alternance, journées portes ouvertes, jurys de sélections, soirée des anciens, etc.
• Promouvoir vos challenges entreprises auprès de nos étudiants
• Proposer des visites d'entreprises pour les étudiants et les enseignants
• Faire connaître vos métiers au travers d’un témoignage
• Vous investir dans la pédagogie de notre université (projets tutorés, jurys, etc...)
• Parrainer une promotion
• Accéder aux conférences
• Bénéficier d’une visibilité renforcée sur nos supports de communication
 

Confiez nous vos projets

Vous avez des projets et vous cherchez des ressources, un autre regard ? Devenez un cas d’école !

Acteur de son écosystème, Le Campus de Bourg-en-Bresse souhaite faire bénéficier ses partenaires de son expertise en management. Nous mettons à votre disposition des équipes étudiantes encadrées par un enseignant sur les problématiques que vous rencontrez : marketing, ressources humaines, supply chain, innovation...

Laissez-vous séduire par le sens critique, la capacité d'adaptation et d'initiative, l'ouverture d'esprit et la rigueur de nos étudiants, et confiez-leur vos projets dès à présent !
 

Intervenez dans nos formations

Vous souhaitez faire partager votre expertise à nos étudiants ? Devenez intervenant au Campus de Bourg-en-Bresse !
Plus de 40% de nos filières professionnelles sont des enseignements dispensés par des professionnels.
Pour cela faites-vous connaître auprès du Campus : bourgenbresse@univ-lyon3.fr
 

Ils nous font confiance :

      

GESTION ET ADMINISTRATION

BANQUE ASSURANCE :

ORGANISATION & GESTION DE LA PRODUCTION :

MARKETING & VENTE EN B TO B :

Recrutez des étudiants bénévoles !


Le module Bénévolat et Management en Association (BMA) a été lancé par l’iaelyon à la rentrée 2014.

Obligatoire, il permet aux étudiants de 1ère année de Licence de Gestion MSH de s’impliquer à titre bénévole dans une action associative de courte durée (20h minimum) pouvant se dérouler sur des journées complètes des demi-journées du 1er septembre au 30 avril.
Le contenu du module BMA : Les étudiants doivent réaliser une expérience terrain de courte durée (20h) qui peut se dérouler sur des journées complètes ou des demi-journées (5 jours x 4 heures, par exemple) dans une association à but non lucratif.


I. L’expérience terrain: 

Ce mini stage a pour objectif de permettre d’appréhender les réalités du travail et de la vie d’une Association en prenant part au travail opérationnel.
L’étudiant est inséré dans une équipe de travail dont il est membre à part entière.

Cette insertion est un moyen privilégié à la fois pour :
• Comprendre les motivations des bénévoles qui travaillent dans l’association,
• être témoin des situations de travail et des interactions entre services et personnes au sein de l’association, de façon à en appréhender la complexité,
• Apprécier le rôle, l’utilité, l’apport de l’association à la société civile.

Toutes les expériences ont en commun les 5 caractéristiques suivantes :
• Travail opérationnel sans responsabilité d’encadrement
• Travail en équipe
• Travail sous l’autorité d’un supérieur hiérarchique
• Travail régulier avec respect impératif des horaires
• Travail qui permette de percevoir de façon tangible les résultats de son travail et ses conséquences pour les autres et l’association.

Les 3 grands types d’expérience terrain en milieu associatif:
1. Travail d’exécution : travail de manutention et de tri en entrepôt de stockage ou centre de tri/distribution pour des banques alimentaires par exemple.
Services : tâches de base dans la restauration (ex. : Restos du Coeur…), services à la personne comme un accompagnement de personnes handicapées, soutien scolaire…
2. Travail social: Expériences en associations sociales d’aide et de solidarité, expériences en associations culturelles, sportives, cultuelles dès lors que la mission correspond aux caractéristiques précisées ci-dessus.
3. Travail d’organisation: Expériences courtes dans lesquelles l’étudiant est force de proposition. Il a une ou des idées, un projet qui correspondent aux objectifs de l’association et qu’il essaiera de mettre en œuvre au cours de cette période de mini-stage. Préalablement au moment de poser sa candidature il aura proposé ce projet, développé son idée au cours de l’entretien avec l’association.

Les missions exclues :
- Missions dans des associations étudiantes de Lyon 3
- Pour les associations sportives, pas de mission d’encadreur sportif régulière tout au long de l’année
(Exception faite pour les associations sportives à destination de publics porteurs de handicap). En revanche, une mission préparant un évènement ponctuel est acceptée.
- Pour les missions d’accompagnement scolaire sur l’année, dès lors que l’étudiant s’engage auprès de l’association, il doit aller au bout de la mission, y compris au-delà des 20h minimum demandées.


II. L’entretien final avec l’association et l’évaluation de la mission

L’entretien avec l’association :en quittant l’association, l’étudiant et l’association d’accueil procèdent à une restitution réciproque, au cours d’un entretien.

Proposer une mission de bénévolat


Vous souhaitez intégrer nos étudiants pour de courtes missions et leur permettre ainsi d’effectuer leur module Bénévolat et Management en Association ?

Nous vous remercions de communiquer vos offres à l’adresse suivante : aurore.gunia@univ-lyon3.fr 

Afin de vous garantir le meilleur accompagnement, l’offre devra mentionner les éléments suivants :
• Nom de l’association et coordonnées
• Activités de l’association
• Intitulé de la mission
• Descriptif de la mission
• Localisation de la mission
• Date(s) ou période.
• Contact pour l’envoi des candidatures

Exemples de missions réalisées


ACTION CONTRE LA FAIM
Aide au montage et au démontage du parcours d'une course caritative. Gestion du secrétariat de la course, sécurité le parcours, ravitaillement des coureurs…
HANDICAP INTERNATIONAL
Participation à « La Pyramide de chaussures » à Lyon.
AFEV
Accompagnement 2h par semaine d’un enfant en situation de fragilité dans son parcours scolaire. Enfants issus de quartier prioritaire.
MEDIATONE
Aide à la promotion et l’organisation des concerts organisés par l’association : distribution de flyers, affichage, accueil du public, buvette, vestiaire, ...
CROIX ROUGE
Participation à des maraudes de nuit pour maintenir ou recréer le lien social envers les populations les plus défavorisées et exclues.
EMMAÜS
Accompagnant numérique : assurer l’animation de formations collectives d’initiation à l’ordinateur et au smartphone.
EPICENTRE
(Épicerie solidaire et sociale) Différentes mission réalisées : gestion de caisse, approvisionnement, accueil.
LES PETITES CANTINES
Aider aux ateliers de cuisine participative, aménager des nouvelles cantines, aider à créer du petit mobilier.
QUAI DU POLAR
Encadrement des files d’attente lors de la séance dédicaces, encadrement des flux de personnes lors de la grande enquête.
RESTOS DU COEUR
Participation à l’aide alimentaire - Participation aux ateliers de français.