Licence Professionnelle Gestion des systèmes d'information de la paie (Bourg-en-Bresse)

Informations générales

Durée de la formation
1 an
Lieu(x) de formation
Bourg-en-Bresse
Stages
Non
Coût de la formation
0€ en contrat de professionnalisation et 5.10€ (tarif 2017-2018) en contrat d'apprentissage.

La Licence Professionnelle Gestion des Systèmes d’Information de la Paie conduit à la fonction de gestionnaire de paie au sein des services Paie, Ressources Humaines ou Comptabilité des entreprises d'une part, ou au sein de cabinets d'expertise comptable d'autre part.




Contexte :
La complexification du droit du travail, et notamment les dispositions relatives à la paie et au calcul de ces charges sociales, ont fortement compliqué le traitement des rémunérations. Les entreprises traitant la paie en interne ont besoin de spécialistes maîtrisant cette technicité ; tout comme les cabinets d’expertise comptable qui se voient de plus en plus confier cette tâche spécifique par leurs clients. Les entreprises qui externalisent la gestion des rémunérations conservent en interne des professionnels capables en amont de traiter l’information.

Objectifs

L'objectif est de former du futurs spécialistes de la paie et de l'administration du personnel capables :

  • d'assurer la veille légale et conventionnelle des données sociales et fiscales ;
  • de maîtriser l’ensemble des informations conduisant à l’élaboration d’un bulletin de paie et au calcul des charges sociales et fiscales sur salaire ;
  • d’assurer l’interface entre la paie et la gestion des ressources humaines ;
  • de paramétrer les logiciels de paie et mettre en conformité le P.G.I. ;
  • de participer au reporting social, comptable et fiscal.

Spécificités

Possibilité de suivre cette formation en initial sur d'autres sites : Lyon et Annonay.


PHOTO DE PROMO

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Le Progrès - mardi 27 février 2018

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Témoignage


 Alissar CHAIEB, actuellement apprentie en LP GSI-PAIE promotion 2017-2018

J'ai intégré la licence professionnelle Gestion des Systèmes d'Information de la Paie à la suite de l'obtention de mon BTS Comptabilité Gestion où j'ai pu voir quelques notions de paies. Lors de mon inscription, je m'attendais à un métier où l'on se retrouve cloisonné dans son bureau et où l'on ne voit personne. Je me suis rendue compte qu'il ne s'agissait pas du tout de cela ! Le contact avec le client ou le salarié est très présent ; On ne fait pas que de le saisie car on les conseille et on les assiste également dans leurs démarches. Le métier de gestionnaire de paie est très varié. On ne connait pas la routine car il faut toujours être au courant de l'actualité car il s’agit d’un métier ou les choses changent très rapidement, et qui est en pleine évolution. Cette formation est très enrichissante pour moi et me conforte dans mon choix d'orientation.

Partenariats

Partenariats entreprises

Sociétés Tereva, Floriot, Vinci Construction, Shoeller Allibert, RDT Ain, Plastibell.
Cabinets Mazars, ADB, Eurex-Pelletier, SOBEC, CNE Expertise, BC Conseils ;
MFR les Athiauds, DSP.


Publics


Formation(s) requise(s)

La formation s’adresse aux titulaires d'un diplômes bac+2 
(DUT GACO, du DUT GEA, du DUT Carrières Juridiques, du BTS Comptabilité et Gestion ou Gestion PME-PMI et de la Licence Economie-Gestion ou Licence de Droit (120 crédits ECTS).

Formation s’adressant à des étudiants aimant manipuler les chiffres et possédant entre autres, les qualités suivantes : rigueur, discrétion, curiosité, logique, aisance avec les chiffres, bonne gestion du stress, aptitudes à communiquer etc.

En formation continue

La licence professionnelle Gestion des Systèmes de l'Information de la Paie dispensée sur Bourg-en-Bresse est proposée en période de professionnalisation (formation continue).

En alternance

Le rythme de l’alternance de la Licence professionnelle  Gestion des Systèmes de l'Information de la Paie est de 15 jours en entreprise/ 15 jours au Campus

Conditions d'admission

Les Licences Professionnelles sont des filières sélectives. Les étudiants qui souhaitent intégrer la formation doivent donc candidater en ligne. Si le dossier est pré seléctionné, le candidat sera contacté par nos équipes puis convoqué à un entretien. Enfin, en cas d'entretien réussi, il pourra s'inscrire et sera accompagné dans ses démarches administratives.

La licence professionnelle GSI Paie existe sur 3 sites différents : Lyon // Annonay // Bourg-en-Bresse

Attention, vous ne pouvez candidater que sur un seul site.

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Pour tout renseignement :

Sophie GUILLERMIN

Inscription

Elle est subordonnée à :

• La réussite au diplôme requis (bac+2 selon prérequis),

• La signature d’un contrat de professionnalisation adulte

 

Alternance

Lorsque vous êtes admis dans la formation, le service relations entreprises vous accompagne dans vos recherches d'alternance. En savoir + sur ce service

Coût de la formation

0€ en contrat de professionnalisation et 5.10€ (tarif 2017-2018) en contrat d'apprentissage.

Semestre 5

Semestre 6

Modalités d'évaluation

Contrôle Continu et Partiels.

Jury d'examen : Début Septembre 2019, à l'issue de la fin des soutenances.

Année de sortie

Bac + 3

Niveau de sortie

Niveau II

Compétences visées

Savoirs-Faire

Veille sur l'évolution de la législation sociale :

• Prendre en compte les taux de cotisations adaptés.
• Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima
sociaux et d’obligations légales.

Préparation des éléments fixes et variables de la paie :

• Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité
variable.
• Décompter les absences (congés payés, maladie...).
• Tenir à jour les différents

Gestion des charges sociales

• Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.
• Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
• Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.

Conseil et contrôle :

• Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger
les éventuelles erreurs signalées par les salariés.
 

Débouchés professionnels

Les diplômés pourront exercer dans les services paie des moyennes et grandes entreprises, dans les entreprises spécialisées dans la paie ou encore en cabinets d’expertise comptable.

Perspectives emplois :

• Chargé de la paie
• Responsable service/ département paie
• Responsable paie et administration du personnel

Poursuites d'études

Non préconisées.
Les licences professionnelles sont destinées à une insertion professionnelle rapide.

Renseignements

Vos contacts au Campus :

Pédagogie :
Anabelle Turc
anabelle.turc@univ-lyon3.fr

Entreprise :
Jonathan Gindre
jonathan.gindre@univ-lyon3.fr

Responsables pédagogiques

Contacts administratifs