Juriste : découvrez le métier !

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Au sein d’une entreprise le juriste a pour rôle de conseiller et d’accompagner son employeur afin qu’il reste en conformité avec la loi dans l’exercice de son business. Cela passe par exemple par le respect des normes de fabrication des produits qu’il commercialise ou par l’encadrement de nouveaux projets de sorte à ce qu’ils respectent les différentes réglementations.

Les missions d’un juriste varient selon la structure où il exerce, mais les principales sont :
 

• Informer, conseiller et résoudre les problématiques des salariés et dirigeants sur toutes les questions juridiques et législatives (litiges, évolutions des règles et des lois, fiscalité…)
• Rédiger, traiter et valider des dossiers et documents standards liés à son expertise (contrats, clauses, conventions…)
• Encadrer et gérer les contentieux ou conflits internes et/ou externes (financiers, bancaires, de propriété intellectuelle…)

Le rôle d’un juriste auprès d’une entreprise est donc essentiel, dans la mesure où il est le garant de la conformité de l’activité au regard de la loi.

Le parcours classique pour occuper le poste de juriste après l’obtention du baccalauréat est le suivant :
 

• Une licence générale en droit
• Un Master 2 en droit (droit social, économie et gestion, droit des affaires, etc.)

Après un Master 2, plusieurs spécialisations sont ensuite possibles : rejoindre une université pour obtenir un diplôme de juriste-conseil d’entreprise (DJCE), diplôme particulièrement valorisé dans la profession. Ou se présenter au concours d’avocat (CRFPA) dans le but d’obtenir le Certificat d’aptitude à la profession d’avocat (CAPA).

En bref, pour devenir juriste, il faut disposer avant tout d’un excellent bagage juridique (bac + 5). Un double cursus, une spécialisation en droit, une formation complémentaire en comptabilité ou en gestion (DJCE) ou le CAPA (Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat) sont souvent considérés comme des plus par les recruteurs.
 

Un juriste est employé dans les services juridiques ou financiers des grandes entreprises, ou à titre plus individuel, dans les PME. Il travaille en étroite collaboration interne avec la direction, le service financier, le service commercial, les ressources humaines et, en externe, avec des experts, des organismes professionnels et des avocats.

Dans les grandes structures, le juriste travaille sous la direction d’un responsable juridique ou d’un directeur juridique.

Les postes de juristes sont très prisés par les entreprises, cela peut s’expliquer par la complexification des lois et réglementations à l’image de l’arrivée du RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) en mai 2018, qui oblige les entreprises à plus de transparence et davantage de protection par rapport aux données personnelles de leurs clients.

Salaire moyen d’un juriste : Le salaire moyen d'un juriste se situe selon l'INSEE entre 55 000 et 60 000€ brut annuel. Ce chiffre est variable selon l'expérience et la taille de l'entreprise, mais reste bien supérieur au salaire moyen des français qui est d’environ 39 000€ brut annuel.

Selon une étude récente, les salaires des juristes en région seraient 10% inférieurs aux salaires en région parisienne.

Salaire à l’embauche : Un juriste débutant gagne environ 2 900€ bruts par mois.

*Nombre de postes en France : Plus de 3 000 offres d’emploi sont disponibles sur LinkedIn (réseau social professionnel).

Un juriste a l’avantage de pouvoir évoluer durant toute sa carrière. Intégrer une entreprise permet soit de se spécialiser dans un domaine du droit et de fait, accroître ses connaissances ; soit de monter dans la hiérarchie de son entreprise. Le juriste peut donc prendre en charge des dossiers de plus en plus importants, et fort de son expérience, devenir directeur juridique, où il gèrera les juristes d’entreprise.

Le métier de juriste peut également s’avérer être un tremplin, puisqu’au bout de huit ans d’exercice de son métier, un juriste a la possibilité de s’installer comme avocat.

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