Et si recruter un alternant, c'était aussi faire entrer de nouvelles idées dans son entreprise ? 

Depuis plusieurs années, Endrix et Crouzet nous renouvellent leur confiance en accueillant des alternants au sein de leurs équipes. Une fidélité qui témoigne de leur engagement en faveur de la formation… mais aussi de leur volonté de s'enrichir d'un regard neuf sur les enjeux de leur activité. 
L’alternance permet aussi aux entreprises de bénéficier de travaux de recherche appliqués, directement en lien avec leurs problématiques.

Cette semaine, les soutenances de fin d’année s’enchaînent et nous apportent de belles illustrations de ce concept.

Chez Endrix, Sarah Meyer, en Licence professionnelle Assistant de gestion administrative et financière (IUT Lyon 3), s'est intéressée à un enjeu majeur : la gestion de la trésorerie pour une typologie spécifique de clients, les exploitations viticoles. 

Son mémoire met en lumière les spécificités des encaissements et décaissements du secteur, l'impact des évolutions de consommation et de la baisse du pouvoir d'achat, ainsi que les leviers d'amélioration liés à une meilleure utilisation des outils de pilotage.
« Une analyse concrète qui sera utile pour de nombreux collaborateurs », affirme sa tutrice, Galhiane Simon, associée au sein du cabinet Endrix de Charnay-lès-Mâcon.
 

Chez Crouzet, deux étudiantes en Master Gestion de production, logistique et achats, encadrées par Sandrine Cabus, responsable performance supply chain, ont étudié des questions stratégiques

• Virginie Oghdayan : la stratégie de réduction des stocks comme levier de création d'un standard logistique dans une démarche Lean Management.
• Léna Pillot : la qualité de la donnée logistique au service de la performance des stocks.

Leur travail apporte des pistes de réflexion concrètes sur la valorisation des stocks, la définition des stocks obsolètes, la mise en place d'indicateurs d'aide à la décision et la standardisation des pratiques dans une logique d'amélioration continue. 


Ces exemples illustrent parfaitement la richesse de l'alternance : des étudiants qui développent leurs compétences sur des problématiques réelles, et des entreprises qui profitent d'une analyse approfondie et d'idées nouvelles au service de leur performance. 

Merci à Endrix et Crouzet pour leur confiance renouvelée et leur engagement aux côtés de nos étudiants !