Découvrez le métier de contrôleur du travail

Secteurs:

Entreprises Industrie Droit du travail Service de l'État

Description:

Le contrôleur du travail est un agent de l'inspection du travail. Il veille au respect du droit du travail dans les entreprises et protège les droits des salariés.

Il contrôle les conditions de travail, la durée du travail, la sécurité et la santé des salariés, ainsi que l'application des conventions collectives.

Il peut intervenir en entreprise, réaliser des enquêtes, rédiger des rapports et engager des procédures en cas d'infraction.

Etudes:

Accès par concours :
  • Concours externe niveau Bac +3 minimum
  • Concours de l'inspection du travail (IT)
  • Formation à l'INTEFP (Institut national du travail)
Formations recommandées :
  • Licence de droit
  • Master droit social
  • Master ressources humaines

Conditions d'exercice

Le métier s'exerce sur le terrain et en bureau. Il implique de nombreux déplacements en entreprise et une grande autonomie. Les horaires sont variables selon les enquêtes.

Comment devenir contrôleur du travail ?

Il faut réussir le concours de l'inspection du travail accessible avec un niveau Bac+3 minimum.

La formation se déroule à l'INTEFP et combine enseignement juridique et stages sur le terrain.

Une bonne connaissance du droit du travail est indispensable.

Chiffres clés:

2800 €

Salaire moyen

2200 €

Salaire d'embauche

+ 3000

Postes en France

Evolution : Le métier se renforce avec les enjeux de sécurité au travail et le contrôle des nouvelles formes d'emploi (télétravail, plateformes).

Compétences requises:

Savoir-êtres

  • Rigueur
  • Autorité et diplomatie
  • Esprit d'analyse
  • Indépendance

Savoir-faire

  • Contrôler les entreprises
  • Rédiger des rapports d'inspection
  • Appliquer le droit du travail
  • Mener des enquêtes

Connaissances

  • Droit du travail
  • Réglementation sociale
  • Santé et sécurité au travail

Compétences requises:

Savoir-êtres

  • Rigueur
  • Autorité et diplomatie
  • Esprit d'analyse
  • Indépendance

Savoir-faire

  • Contrôler les entreprises
  • Rédiger des rapports d'inspection
  • Appliquer le droit du travail
  • Mener des enquêtes

Connaissances

  • Droit du travail
  • Réglementation sociale
  • Santé et sécurité au travail