Organisation et Gestion de production au Campus de Bourg-en-Bresse


Perspectives d'emploi

  • Fonctions techniques ou de management de la supply chain dans tous les secteurs d’activité
  • Responsable de ligne industrielle
  • Responsable méthode
  • Chef de projet industrialisation
  • Responsable logistique
  • Responsable système d’information industriel
  • Consultant en Gestion insdustrielle et logistique
  • Responsable qualité ...

Savoirs-Faire

Gestion de Production et ERP :

Fiabilisation des délais de production
Analyse et optimisation des flux de production et d’information
Etude de mise en place d’un ERP
Etude de productivité

Gestion des Stocks, des achats et
des approvisionnements :

Optimisation de la Gestion des Stocks
(pièces achetées et fabriquées)
Recherche de fournisseurs en France et à l’étranger
Gestion des achats

Maintenance :

Mise en place d’un logiciel de G.M.A.O.
(du cahier des charges à la formation des utilisateurs)
Mise en place plan de Maintenance Préventive
Etude de la T.P.M. (Total Productive Maintenance)

Qualité :

Préparation aux certifications / Réalisation des audits
Analyse et optimisation du Système Qualité
Définition, Mise en place de techniques de traçabilité et suivi d’indicateurs qualité

Stratégie de l’entreprise :
Etudes dans le domaine de la Supply Chain / Logistique pour préparer une nouvelle orientation stratégique.
Préparation d’une opération d’externalisation

Comptabilité - Gestion - Finance :
Mise en place d’une comptabilité analytique
Contrôle budgétaire / Contrôle de Gestion


Autres types de missions :
Gestion des commandes clients
Mise en place / amélioration d’un système de prévision des ventes Contrôles/ Essais – Industrialisation
Gestion de projets
Suivi de nouveaux projets - Conception

Enseignements


Licence de Gestion Double compétence - BAC + 3 - 327 h
Accessible après un DUT ou un BTS techinique ou scientifique - DOUBLE COMPETENCE
Marketing 92h
Micro-économie 46h
Fondamentaux Audit et finances 46h
Bases de données et systèmes d’information 62h
Anglais 32h
Fondamentaux GHR 46h


Master 1 - BAC + 4 - 385 h
Management stratégique et théorie des organisations 46h
Analyse financière 46h
Anglais 40h
Pilotage de la chaîne logistique globale 46h
Pilotage des achats et problématiques par marché 46h Pratiques managériales et conduite du changement 46h
Economie de la production et de l’innovation 46h
Optimisation, intégration et intéractions des fonctions et
outils de la supply chain 46h
Audit organisationnel 23h
Audit industriel 23h


Master 2 - BAC + 5 - 560 h
Analyse des coûts de la Supply Chain 23h
Stratégie Industrielle 23h
Management de la production et de la qualité 23h
Systèmes d’onformation 23h
Méthodologie 23h
Gestion des risques industriels 23h
Droits des contrats internationaux 23h
Marchés financiers 23h
Conduite de réunion 23h
Logistique et transports internationaux 23h
Gestion des équipes 23h
Propriété industrielle 23h
Aide à la décision et knowledge management 23h

Calendrier d'alternance Master 2

Modalités

Master 1 en alternance :
Profils : personnes justifiant d'un bac +3 dans le domaine de la gestion et/ou technique. Il doit également justifier d'un bon niveau d'anglais au Toeic ou Toefl.

Type de contrat : contrat d'apprentissage dans la limite de 20 places et en contrat de professionnalisation

Coût pédagogique : 9,15€ de l’heure de formation pris en charge par Formasup pour un contrat d’apprentissage et par votre OPCA pour un contrat de professionnalisation

Rythme d’alternance : Cf calendrier d'alternance ;

Début du contrat : début de la formation fin septembre. Possibilité de débuter le contrat 2 mois avant.

Mode de recrutement : sélection du dossier, passage du test SIM (Français, anglais, logique et culture générale), passage du Toeic et Toefl puis un entretien face à un jury composé d’enseignants et de professionnels.
Master 2 en alternance :

Profils :
personnes titulaires du Master 1 Marketing et Vente, ingénieur dans un domaine technique et toute personne justifiant d’un bac+4 dans le domaine de la gestion et/ou technique. Il doit également justifier d’un bon niveau d’anglais au Toeic ou Toefl.

Type de contrat : Contrat d’apprentissage dans la limite de 20 places et en contrat de professionnalisation

Coût pédagogique : 9,15€ de l’heure de formation pris en charge par Formasup pour un contrat d’apprentissage et par votre OPCA pour un contrat de professionnalisation

Rythme d’alternance : Cf calendrier d'alternance ;

Début du contrat : début de la formation fin septembre. Possibilité de débuter le contrat 2 mois avant.

Mode de recrutement : sélection du dossier, passage du test SIM (Français, anglais, logique et culture générale), passage du Toeic et Toefl puis un entretien face à un jury composé d’enseignants et de professionnels.
 

Mise à jour : 19 janvier 2018